题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
积分制薪酬晋档加分项目包括（）
A.年度考核、行外表彰、学历指标
B.年度考核、职称指标、学历指标
C.职称指标、行外表彰、学历指标
D.年度考核、职称指标、掌上学院积分
答案
B、年度考核、职称指标、学历指标
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第3题
根据《国家电网公司绩效管理办法》，“工作积分制”考核内容包括两部分，采取月度和年度相结合的方式进行考核（）
A.关键业绩指标和减项指标
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C.关键业绩指标和综合评价
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第7题
项目年度利润考核依据来自于项目经营目标责任书，主要包括：年度签约回款指标、年度利润目标、（）
A.回款任务目标、目标成本
B.目标成本、费控指标
C.项目年度签约净利润额目标、签约任务目标
D.费控指标、签约任务目标
第9题
收费员年度绩效考核分数计算公式（）
A.月度考核平均分×50％年度 GS 得分×30%年度 KCI 得分×10%加分
B.月度考核平均分×60％年度 GS 得分×20%年度 KCI 得分×10%加分
C.月度考核平均分×80％年度 KCI 得分×10%加分
D.月度考核平均分×80％（年度 KCI 得分加分）×20%
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