A.签证
B.鉴证
C.盖章查询
D.批准
第1题
期望理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对员工积极性、主动性影响的一种理论。()
第2题
A.公平理论
B.合理理论
C.公平性理论
D.合理性理论
第3题
A.双因素激励理论
B.公平理论
C.需要层次论
第4题
A.积极性
B.工作设计
C.情绪劳动
D.意志
第5题
公平理论侧重研究工资分配的合理性、公平性对职工生产积极性的影响。()
第6题
A.斯金纳的强化理论
B.麦克莱兰的激励需求理论
C.亚当斯的公平理论
D.弗鲁斯的期望理论
第7题
第8题
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