制定培训规划时,培训需求分析的目标是()。
A.明确员工现有技能与理想状态的差距
B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C.明确培训的要求,预测培训的潜在困难
D.选择测评工具、明确评估的指标和标准
第7题
A、铸铁炉排布置在炉膛底部,水冷炉排在锅炉底
B、铸铁炉排布置在锅炉底部,水冷炉排在上炉膛底
C、铸铁炉排和水冷炉排均布置在锅炉底
D、铸铁炉排和水冷炉排均布置在上炉膛底部
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