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[多选题]

员工请事假应提前()申请

A.半天

B.1天

C.随时

D.1小时

答案
ABCD
更多“员工请事假应提前()申请”相关的问题

第1题

事假应提前申请,以()小时起算

A.半小时

B.1小时

C.2小时

D.半天

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第2题

员工请事假以()为单位

A.半小时

B.小时

C.半天

D.天

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第3题

事假最小单位为(),请事假须提前()提报《请假申请表》,员工每次请事假不得()天,一个自然年度内累计事假不得()天

A.小时,24小时,超过2,超过14

B.天,12小时,超过3,超过12

C.半天,一天,超过4,超过13

D.小时,一周,超过2,超过14

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第4题

员工请假超过()天及以上的,须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为(),事假最小请假单位为()

A.3,一天,半天

B.3,半天,1小时

C.15,一天,半天

D.30,1小时,半天

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第5题

员工请假超过()天及以上的,须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为(),事假最小请假单位为()

A.3,一天,半天

B.3,半天,1小时

C.15,一天,半天

D.30,1小时,半天

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第6题

员工请事假,应提前()小时征得直属领导的同意, 并在系统上录入请假申请

A.6

B.12

C.24

D.48

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第7题

请事假以什么为最小计算单位()

A.分钟

B.小时

C.半天

D.天

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第8题

员工申请事假、婚假应提前多少天进行申请()

A.5天;1天

B.1天;5天

C.1个月;3天

D.3天;1个月

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第9题

事假须提前多久提交钉钉审批,经批准后方可按申请日期休假,否则按旷工处理()

A.半天

B.1日

C.小时

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第10题

事假申请须以为单位()

A.小时

B.半天

C.一整日

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