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[单选题]

《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满—年,试用期()

A.不得超过1星期

B.不得超过1个月

C.不得超过3个月

D.不得超过半年

答案
B、不得超过1个月
更多“《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满—年,试用期()”相关的问题

第1题

《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年,试用期()。

A.不得超过1星期

B.不得超过1个月

C.不得超过3个月

D.不得超过半年

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第2题

《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年,试用期()

A.不得超过1星期

B.不得超过1个月

C.应当在裁员时,优先留用

D.不得超过半年

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第3题

《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的, 试用期()。

A.不得超过1个月

B.不得超过2个月

C.不得超过3个月

D.不得超过半年

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第4题

《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期()

A.不得超过1星期

B.不得超过1个月

C.不得超过3个月

D.不得超过半年

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第5题

《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。A 1个月B 2个月C 3个

《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

A 1个月

B 2个月

C 3个月

D 6个月

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第6题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月。

A 半

B 一

C 二

D 三

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第7题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限3 个月以上不满1 年的,试用期不得超过()个月

A.1

B.2

C.3D

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第8题

《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。A 1个月B 2个月C 3个月D

《劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。

A 1个月

B 2个月

C 3个月

D 6个月

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第9题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月。A

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月。

A 半

B 一

C 二

D 三

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第10题

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A .1个月B .2个月

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。

A .1个月

B .2个月

C .6个月

D .12个月

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第11题

《劳动合同法》对试用期的期限是怎么样规定的()

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过6个月

D.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

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