一般来说,人员录用决策的策略主要有()。
A 多重淘汰式
B 补偿式
C 择优录用式
D 结合式 E 成本分析法
搜题
第1题
既能诊断又能治疗气道异物的非常有效的方法是
A.纤维支气管镜
B.气管切开
C.纤维喉镜
D.支气管镜
E.气管插管
第2题
如果异物从声门取出容易被声带刮脱,首先采取的是
A.纤维支气管镜
B.气管切开
C.纤维喉镜
D.支气管镜
E.气管插管
第3题
支气管异物时最恰当的手段是
A.经口气管插管
B.经鼻气管插管
C.气管切开
D.气管镜
E.高压氧舱
第4题
支气管异物时
A.经口气管插管
B.经鼻气管插管
C.气管切开
D.气管镜
E.高压氧舱 最恰当的治疗手段
第5题
左主支气管异物的适用方法()
A.经支气管镜取出异物
B.经纤维支气管镜取出异物
C.经直接喉镜取出异物
D.经气管切开口取异物
E.开胸取异物
第6题
右支气管深部小异物的的适用方法()
A.经支气管镜取出异物
B.经纤维支气管镜取出异物
C.经直接喉镜取出异物
D.经气管切开口取异物
E.开胸取异物
第7题
支气管大异物嵌顿的适用方法()
A.经支气管镜取出异物
B.经纤维支气管镜取出异物
C.经直接喉镜取出异物
D.经气管切开口取异物
E.开胸取异物
第9题
气管内活动性异物的适用方法()
A.经支气管镜取出异物
B.经纤维支气管镜取出异物
C.经直接喉镜取出异物
D.经气管切开口取异物
E.开胸取异物
第10题
气管内大异物的适用方法()
A.经支气管镜取出异物
B.经纤维支气管镜取出异物
C.经直接喉镜取出异物
D.经气管切开口取异物
E.开胸取异物
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