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管理学大师PeterDrucker提出的SMART目标设定中“M”代表（）。

A.设定绩效考核目标时，一定要具体

B.目标要可衡量，要量化

C.目标要和该岗位的工作职责相关联

D.设定的目标，要规定什么时间内达成

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更多“管理学大师PeterDrucker提出的SMART目标设定中“M”代表（）。”相关的问题

第1题

20世纪50年代中期，美国管理学家彼得?德鲁克率先提出“目标管理和自我控制”的理念。()

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第2题

目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.孔茨

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第3题

管理学上有一个(),由美国管理学家埃得温?洛克提出,指当目标既是未来指向的,又是富有挑战性的时候,它便是最有效的。有专一目标,才有专注行动。

A、帕金森定律

B、罗森塔尔效应

C、洛克定律

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第4题

是管理学家哈罗德?孔茨判断决策合理性中提出的标准。()

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第5题

目标管理的概念是美国管理学家()在《管理的实践》一书中首先提出的。

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第6题

美国管理学大师德鲁克曾说：在这个世界上，没有别的东西比文化更难以捉摸。()

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第7题

目标管理是美国管理学家________于1954年提出的

A、彼得·德鲁克

B、马斯洛

C、哈罗德·孔茨

D、亨利·明茨伯格

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第8题

“目标管理”这种管理方法最早由美国管理学家德鲁克在其()一书中提出，宗旨是用“自我控制的管理”代替“压制的管理”。

A.《管理实践》

B.《卓有成效的管理者》

C.《管理的前沿》

D.《管理：任务、责任、实践》

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