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[单选题]

关于领导者的结构和素质的论述,正确的是

A.一个企业的领导者结构在年龄、知识、能力、专业、性别结构和性格上必须完全搭配合理才行。

B.企业领导者必须完全具备所需要的思想素质、业务素质、业务技能和身体素质。

C.领导者不一定完全必须具备良好的思想素质、业务素质、业务技能和身体素质,一个领导者的弱项可以由管理团队中的其他领导者来弥补。

D.对企业领导者各方面的要求很高,对那些很“另类”的人而言一定不适合担任领导者角色。

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第1题

行政领导能力素质的内容有哪些? (1)简述行政领导者的个人素质结构。 (2)理论联系实际,论述行政领导者个人的素质问题。

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第2题

关于领导者和管理者,说法不正确的是( )

A、是管理者不一定是领导者

B、是领导者不一定是管理者

C、管理者可能同时又是领导者

D、领导者和管理者是一个概念

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第3题

以下关于领导者与管理者的论述错误的是

A、领导者和管理者是密切相关的,但它们之间又有明显的区别,是两个不同的概念。

B、从行为方式看,两者都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程。

C、管理是建立在合法的,有报酬的和强制性权力基础上的对下属命令的行为;而领导则是可能建立在合法的,有报酬的和强制性的权力基础上,也可能更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上。

D、管理者即领导者,二者实际上一回事,只是在不同的场合的称呼而已。

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第4题

下列关于领导者和管理者区别的说法中,正确的是()。
A.管理者讲究原则

B.领导者强调效率

C.领导者令机会产生

D.管理者强调方向

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第5题

下列关于领导者职权的表述,正确的是()。

A.职权的内容可以根据个人能力加以伸缩

B.职权指向组织目标的实现

C.职权的范围不必有明文规定,心中有数即可

D.职权的内涵随领导者个人的主观特征变化而改变

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第6题

关于领导者地位,说法正确的是

A、是领导活动的主体

B、是领导活动的驱动者

C、是领导活动的统帅者

D、以上都是

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