事故频发倾向理论可以通过人员选择、人事调整等预防事故的发生，但是它过分夸大了人的性格特点在事故中的作用。

在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定（ ）。

A.预防性策略

B.人事调整策略

C.制止性策略

D.组织变革策略

E.应急性策略

背景资料：

XX高速公路分四个阶段施工，其中软基段长达14Km，该段软土地基处理采用清除鱼塘淤泥及田地杂物，回填河砂至地表，再铺设60cm厚的砂砾垫层，打塑料板间距1.2m，长度为11m，其上层铺两层土工布，土工布之间是50cm砂，第二层土工布上仍是填砂。施工单位处XX年3月底开始施工到XX年10底，填砂已达到设计高程。路基填筑高度为4m左右，后因邻近的季华路立交桥高程提高，线路纵坡重新调整，12月底，路基填筑高度增加2.32-2.85m，施工单位接到变更设计图纸后继续施工，到XX年12月底，路基填筑高度达5.8米。次年元旦，该段路基发生了滑坍，路基平均下沉2m，工人C和X下在此段路填筑土，C及时跳离逃生，X则随路基滑下，后被救起，经医院抢救无效死亡。

关于预防同类事故的对策，下列表述错误的是（）。

A.对不同情况的软土地基，要考虑不同的设计方案

B.软土地基填筑时，必须严格控制填土速率

C.软土地基填筑时，必须进行沉降监测

D.避免盲目施工

E.此类施工不属于必须编制专项施工方案的类型

在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定（ ）。

A.预防性策略?

B.人事调整策略

C.制止性策略?

D.组织变革策略

E.应急性策略

改进工作绩效的策略，不包括( )。

A、组织变革与人事调整策略

B、预防性策略与制止性策略

C、正向激励与负向激励策略

D、因人制宜与因时制宜策略

在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定( )．

A．预防性策略

B．人事调整策略

C．制止性策略

D．组织变革策略

E．应急性策略

A.感觉

B.语言

C.记忆

D.理解

E.行为响应

2000年7月1日，某市某排水管道施工过程中，发生一起中毒事故。该市建设西路曾于1995年修建，当时因施工需要曾在该处检查井内用砖砌筑了堵墙，使雨水流入其他泵站，于1997年底新泵站修建后，2000年这重新调整雨水排放路线，需将原砌筑的堵墙拆除。2000年7月1日，某市政公司派原建设西路的施工工长带领3名民工去拆除管道井的雨水管道堵墙。该雨水管道井深1.8m，宽1.2m。第一位民工下井后用风镐拆堵墙，干了一会上到地面换第二位民工下井，当打通堵墙时，积存的污水和毒气突然冲出来，上面民工见状下井抢救，也中毒倒地，工长接着下井，又中毒地。其他职工在拨打110、120求援期间，有一名保安员因下井救人中毒倒地，本次事故共造成4名人员死亡，1人重伤。 根据以上情形回答下列问题:该事故如果按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，事故等级是（）。A.一级重大事故

B.二级重大事故

C.三级重大事故

D.四级重大事故

在有毒有害气体泄漏时，事故指挥中心应该设在（）。A.事故现场的下风向

B.事故现场的上风向

C.远离事故现场

D.事故现场的地下洞室

重大事故应急预案主要内容应包括（）。A.方针与原则

B.应急策划

C.预警和预防机制

D.应急响应

E.后期处置

（）是针对具体设备、设施、场所和环境，在安全评价的基础上，为降低事故造成的人身、财产与环境损失，就事故发生后的应急救援机构和人员，应急救援的设备、设施、条件和环境，行动的步骤和纲领，控制事故发展的方法和程序等，预先做出的科学而有效的计划和安排。A.检修计划

B.紧急救援纲领

C.事故模拟系统

D.应急预案

本次事故发生的主要原因有（）。A.施工单位管理失误

B.施工单位无证施工

C.现场管理人员缺乏安全管理知识

D.施工前没有对井下环境进行测量

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

设备发生故障或经过一段时间运行后，进行预防性检修时，一般按()和调整与试验等基本工艺程序进行。

A、分解与清洗

B、检查与鉴定

C、修理与更换

D、装配

A．错误

B．正确

广义的传染病防治法是指由国家制定或其主管部门颁布的，用以调整预防、控制和消除传染病的发生和流行，保障人体健康活动中所产生的各种社会关系的法律规范的总称，它不包括( )。

A、《中华人民共和国传染病防治法》

B、《病原微生物实验室安全管理条例》

C、《预防接种工作实施办法》

D、《突发公共卫生事件应急条例》

E、《森林病虫害防治条例》