在竞业限制协议中，双方可以约定的事由包括

此题为判断题(对，错)。

用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，下列劳动合 同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有：

A．甲公司与其单位所有劳动者约定：劳者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金

B．甲公司与其单位新任总经理约定：终生 不得到与甲公司有竞争关系的乙公司工作

C．王五是一名普通员工，但掌握了甲公司的某项秘密技术，甲公司与王五约定：离开单 位一年内不得去与甲公司有竞争关系的任何企业工作，此间甲公司支付相应经济补偿，王五违反约定将支付违约金

D．赵六是一名高级技术人员，甲公司与赵 六约定：离开单位一年内不得自己办企业，生产或者经营与甲公司生产经营的同类产品，此间甲公司支付相应经济补偿，赵六违反约定将支付违约金

用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有：

A.甲公司与其单位所有劳动者约定：劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金

B.甲公司与其单位新任总经理约定：终生不得到与甲公司有竞争关系的乙公司工作

C.王五是一名普通员工，但掌握了+甲公司的某项秘密技术，甲公司与王五约定：离开单位一年内不得去与甲公司有竞争关系的任何企业工作，此间甲公司支付相应经济补偿，王五违反约定将支付违约金

D.赵六是一名高级技术人员，甲公司与赵六约定：离开单位一年内不得自己办企业，生产或者经营与甲公司生产经营的同类产品，此间甲公司支付相应经济补偿，赵六违反约定将支付违约金

A、劳动合同

B、补充协议

C、保密协议

D、离职协议

以下哪些协议中，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金( )

A.损害赔偿协议

B.竞业限制协议

C.试用期协议

D.服务期协议

甲公司技术研发组长吴某5月份离职，双方签订有竞业限制协议，约定吴某离职后24个月内不得进入与甲公司有竞争关系的单位工作，甲公司按月向吴某支付竞业限制经济补偿3000元。8月份，由于国内数家企业已经引入国外同类技术，吴某所掌握的甲公司技术秘密已毫无保密必要，甲公司遂通知吴某解除竞业限制协议，不再支付竞业限制经济补偿。有关吴某与甲公司的劳动争议，下列说法正确的是()。

A.甲公司与吴某约定的竞业限制期限超过了法律规定的最长期限

B.甲公司有权要求解除竞业限制协议，但应当向吴某额外支付1个月的竞业限制经济补偿

C.甲公司有权要求解除竞业限制协议，但应当向吴某额外支付3个月的竞业限制经济补偿

D.在双方约定的竞业限制期限内，甲公司不得要求解除竞业限制协议

A、无论是否约定保密协议，花某都负有保密义务

B、无论是否约定竞业限制协议，花某都负有竞业限制义务

C、花某履行了保密义务，则公司有义务支付相应的保密费用

D、花某履行了竞业限制义务，则公司有义务支付相应的竞业限制经济补偿

下列关于竞业限制的说法，正确的是（ ）。

A.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终 止后，因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定 的，人民法院应予支持

B.在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持

C.在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议的，在解除竞业限制协议时，劳动 者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持

D.在竞业限制期限内，劳动者清求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持

E.劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继 续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持

下列关于竞业限制的说法，正确的是（ ）。

A.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终 止后，因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定 的，人民法院应予支持

B.在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持

C.在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议的，在解除竞业限制协议时，劳动 者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持

D.在竞业限制期限内，劳动者清求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持

E.劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继 续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持

张女士是某公司的高级技术人员，与公司签订了竞业限制协议，约定在竞业限制期限内不得从事同类业务。该竞业限制期限可以为（ ）。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年