我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有（）

企业业绩评价是指为了实现目标，按照企业管理的要求设计评价体系，比照评价标准，采用特定的方法，对企业目标的实现情况进行判断的活动。( )

试简述以企业为主体的业绩考核与评价指标体系。

企业业绩评价体系的驱动因素包括文化、公司治理、公司治理、信息技术和流程。()

平衡记分卡与传统业绩评价体系有什么不同？其优缺点体现在哪里？

下列属于企业业绩评价体系业绩评估阶段内容的是()。

A.计量与分析

B.执行

C.奖励

D.计划

企业业绩评价指标体系的演进未经历()阶段。

A业务业绩评价时期

B创新时期

C财务业绩评价时期

D成本业绩评价时期

企业业绩评价指标体系的创新时期始于20世纪()年代。

A70

B80

C90

D60

在财务控制的基础上建立的经营业绩评价体系是企业建立激励机制和发挥激励作用的依据和前提，而激励机制的有效性又是企业目标实现的动力和保证。（ ）

企业业绩评价体系目标一致阶段战略环节的关键任务不包括( )。

A.确保战略一致性

B.制定经营目标、财务与经营计划

C.制定战略地图

D.定义业绩评价指标

从业绩评价的定义可以明确的有()。

A.业绩评价需要建立评价指标体系

B.业绩评价需要建立评价标准

C.业绩评价需要定量与定性相结合的统计与分析方法

D.业绩评价是对所有业绩的综合评价