A.受到企业各个层次人员的影响
B. 战略制定时得到应用
C. 识别能够影响企业及其风险管理的潜在事项
D. 能够对企业的管理层和董事会提供合理保证
第1题
下列关于风险管理的内涵的说法正确的是
A.受到企业管理层次人员的影响
B.能够对企业的管理层和董事会提供绝对保证
C.识别能够影响企业及其风险管理的潜在事项
D.适用于各个级别和单位的企业,但是不考虑风险组合
第2题
A.一个正在进行并贯穿整个企业的过程
B.战略制定时得到运用
C.适用于各个级别和单位的企业,包括考虑风险组合
D.能够对企业的管理层和董事会提供绝对保证
第3题
B.单位留存现金的最高数额为10 000元
C.出差人员必须随身携带的差旅费可以用现金支付
D.1000元以下的办公用品购置费可以用现金支付
第4题
B、人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损
C、企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应直接解除劳动合同
D、企业应当不定期对年度人力资源计划执行情况进行评估
第5题
A.一个好的资产清单,应该集中服务于为决策提供数据,而不应该涉及战略规划
B.物业资产是否需要作为投资,取决于管理人员是否想从房地产中获得利润
C.可获利的资产剥离方式使得企业能够借此加强企业经营并重新组织资产组合
D.在成本控制时,只需要考虑实际成本,而考虑机会成本的意义不大
第6题
A.工作总结可由企业各部门分别作出,然后汇总
B.向不同需求主体提交的财务报告的内容是相同的
C.应重视结束语的编写
D.工作总结包括已经完成和未完成的工作状况
E.工作计划必须按照时间顺序排列
第7题
第 21 题 关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法正确的有( )。
A.年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核一般以5年为考核期
B.年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额
C.国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率
D.履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
第8题
B.收入与分配影响着筹资、投资、营运资本和成本管理的各个方面
C.企业所筹措的资金只有有效地投放出去,才能实现筹资的目的
D.成本管理贯穿于投资、筹资和营运活动的全过程
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