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基督教的基本教义()

A.信仰上帝

B.信前定

C.信始祖原罪

D.信基督救赎

答案
A,C,D
更多“基督教的基本教义()”相关的问题

第1题

职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与,具体形式包括()

A.质量管理小组

B.提出合理化建议

C.职工代表大会制度

D.各类岗位责任制

E.班组自我管理小组

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第2题

绩效管理系统由多个子系统组成,具体包括()

A.绩效管理制度设计

B.绩效管理流程设计

C.绩效管理工作开发

D.绩效管理组织构建

E.管理信息系统设计

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第3题

案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为()

A.自己的经历

B.培训方面的资料

C.内部的文件资料

D.有关人员的叙述

E.考评信息系统设计

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第4题

基于经济周期变动的劳动参与假说包括()

A.乐观性劳动力假说

B.相对性劳动力假说

C.悲观性劳动力假说

D.绝对性劳动性假说

E.附加性劳动力假说

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第5题

()指标,评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。

A.工作班制

B.工时利用率

C.劳动姿势

D.体力消耗强度

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第6题

()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。

A.培训需求分析

B.培训效果评估

C.培训计划设计

D.培训方法的选择

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第7题

保持人力资源的社会性是保持自身优势最重要的。

A.错误

B.正确

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第8题

以下关于企业定员的说法,不正确的是()

A.定员和编制两个概念大相径庭

B.企业定员亦称劳动定员或人员编制

C.企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势

D.定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限

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第9题

通过()相比,能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。

A.实耗工时和定额工时

B.实耗工时和制度工时

C.实测工时和定额工时

D.实耗工时和出清工时

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第10题

项目经理通常在规范阶段采取自我管理和自我激励的模式开展管理。

A.错误

B.正确

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