关于工作说明书表述正确的是（)

B、工作说明书可以作为企业人员招聘的依据。

C、一般来说，工作说明书编写过程中都要套用固定的模式。

D、工作说明书是根据工作分析所获得的资料，经过归纳和整理撰写出来的。

E、工作说明书是任职资格条件所作的书面记录。

B、使用语言应该具有较强的专业性

C、工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

D、对于基层员工工作的描述应更具体E可以用完成某项职责所用的时间比重来说明其重要性

A.职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范

B.工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述

C.工作描述是对人的要求

D.工作规范界定了工作对任职者的要求

E.工作规范可以作为招聘甄选的依据

A．要尽可能详尽地描述所有职责

B．使用语言应通俗易懂

C．工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

D．对于基层员工工作的描述应更具体,详细

E．可以用完成某项职责时间比重来说明

A．要尽可能详尽地描述所有职责

B．使用语言应通俗易懂

C．工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

D．对于基层员工工作的描述应更具体．详细

E．可以用完成某项职责所用的时间比重来说明

A可以用完成某项职责所用的时间比重来说明

B使用语言应通俗易懂

C工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

D要尽可能详尽地描述所有职责

E对于基层员工工作的描述应更具体、详细

  A．工作标识条目中应包括：担任该职务人员应具备的基本资格和条件

  B．工作条件与物理环境条目中应包括：工作时数、工资结构、支付方法等

  C．工作综述条目中应包括：工作的名称、所属部门、工作说明书的编写日期等

  D．社会环境条目中应包括：工作群体的人数、完成工作所要求的人际交往程度等

A．工作规范可以作为招聘甄选的依据

B．工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述

C．工作描述是对人的要求

D．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范

A．工作规范可以作为招聘甄选的依据

B．工作描述是对有关工作特性方面的信息所进行的书面描述

C．工作描述是对人的要求

D．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范

A.工作岗位分析简称工作分析或岗位分析

B.工作岗位分析是一个系统研究的过程

C.工作岗位分析包括三个方面的内容

D.岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同

E.我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一