在培训及专业理论和技能中，除了包含法规、文件制度SOP等培训外，还应包含（)及（)。

()重点加强会计法规制度及其他相关法规制度的培训，提高会计人员依法从事会计工作的能力。

A.会计理论继续教育

B.政策法规继续教育

C.业务知识和技能训练继续教育

D.职业道德继续教育

(四) 司既重视工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。

在职员工培训包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识;新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。

公司也非常注培训效果的评估，具体包括：(1)在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效;(2)书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高;(3)以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现;(4)对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。

第93题：M公司工培训的内容包括( )等方面。

A.企业文化

B.业务培训

C.转岗培训

D.开展“传、带”活动

(四) 司既重视工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。

在职员工培训包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识;新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。

公司也非常注培训效果的评估，具体包括：(1)在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效;(2)书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高;(3)以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现;(4)对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。

第93题：M公司工培训的内容包括( )等方面。

A.企业文化

B.业务培训

C.转岗培训

D.开展“传、带”活动

根据《银行业金融机构反假货币工作指引》，银行业金融机构反假货币业务培训分为()。

A.理论培训

B.假币的制作手法、制作特点和识别方法培训

C.反假货币相关法律法规和规章制度培训

D.假币识别技能培训

讲授式教学，在现代培训中有着独特的优势和特性，特别是对于（ ）培训，这种形式仍十分有效。

A.理论性

B.评估程度

C.技能性

D.评估制度及专家素质

为了促进企业加强经济核算，产品成本开支范围可以与理论成本有所背离，但应通过法规制度加以限制。()

人民检察院实行培训制度，()应当接受理论和业务培训。

A、检察官

B、检察官、检察辅助人员

C、检察官、司法行政人员

D、检察官、检察辅助人员和司法行政人员

人民检察院实行培训制度，检察官、检察辅助人员和司法行政人员应当接受理论和业务培训。()

会计机构负责人要熟悉国家财经法律、法规、规章制度，掌握财务会计理论及本行业的管理知识。 （ ）

此题为判断题(对，错)。

要完善并落实公务员法律学习培训制度，把()纳入公务员理论学习规划和各类干部培训机构教学课程。

A.普法考试

B.法制宣传教育

C.法律学习

D.普法宣传