劳动者罹患职业病,但用人单位未依法参加工伤保险,其医疗和生活保障由用人单位和劳动者共同承担。

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。()

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。

此题为判断题(对，错)。

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承担。

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.人

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障

A、由用人单位承担

B、由劳动者承担

C、由劳动者与用人单位平均承担

D、由劳动者与用人单位协商承担

E、由工伤社会保险承担

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位所在地人力资源和社会保障部门承担。 ()

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由()承担。

A、劳动者;

B、该用人单位;

C、保险部门;

D、地方政府民政部门。

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该( )承担。

A.职业卫生监督管理部门

B.安全生产监督管理部门

C.用人单位

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由( )承担。

A.用人单位

B.劳动者本人

C.工会组织

D.民政部门

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由

A、最后的用人单位承担

B、最开始的用人单位承担

C、前一个用人单位承担

D、劳动者自己承担

E、国家承担

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由劳动者个人承担。()