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请运用目标管理的SWOT分析法对你的职业发展现状做分析,确立你3年内的职业发展目标。

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更多“请运用目标管理的SWOT分析法对你的职业发展现状做分析,确立你3年内的职业发展目标。”相关的问题

第1题

小崔在大学期间所学的专业是计算机应用,找工作时他没有仔细考虑自己所学的专业,大学毕业后就来到深圳打工。他先在一家公司研发部任软件工程师,可是不久他就被派到管理部做MIS(信息系统管理),现在是总经理助理。毕业后短短两年里他经过了几次职位调动,然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通,面对这种情况,他真不知道该如何选择自己的职业道路,才能不使自己和亲人失望。

小崔在选择职业前,可以分析下自己的优势和劣势、机会和威胁,以便帮他更好的进行选择,这种分析方法被称为()。

A.PEST法

B.头脑风暴法

C.SWOT法

D.思维导图法

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第2题

下列哪项不属于企业战略咨询及管理咨询实务中经常使用的分析方法()。

A.SWOT分析法

B.内部因素评价法

C.外部要素评价法

D.名义小组法

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第3题

北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标后,他就把目标下发给各个部门的负责人,要求他们如期完成,并口头说明在计完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天,就集体上书表示无法接受这些目标,致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。

根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程,分析刘总的做法存在哪些问题?

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第4题

质量管理中的因素分析法包括()。

A.频数分布直方图法

B.调查表法

C.因果分析法

D.相关分析法

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