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[单选题]

人力资源规划包括三个方面的内容，下面的（）不属于人力资源规划。

A.从组织的目标和任务出发，使得人力资源符合企业经营的要求

B.在规划组织目标的同时，也要满足个人的利益

C.促进人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应

D.确保企业在人力资源的投人产出效益最高

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更多“人力资源规划包括三个方面的内容，下面的（）不属于人力资源规划。”相关的问题

第1题

人力资源规划工作的内容包括、人力资源组织、生产、经营等方面的计划。()

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第2题

基础性的人力资源规划一般应包括下列哪几个方面()。

A、与组织的总体规划有关的人力资源规划目标、任务的说明

B、有关人力资源管理的各项政策策略及其有关说明

C、内部人力资源的供给与需求预测，外部人力资源情况与预测

D、人力资源净需求

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第3题

人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。判断对错

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第4题

人力资源规划是整个部门计划的一个部分，只包括本部门在人力资源方面的总体规划，而不涉及某些具体业务计划。()

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第5题

企业人力资源规划的内容包括两个方面，即总体规划和()。

A、简单计划

B、短期计划

C、长期计划

D、具体计划

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第6题

人力资源规划的主要内容包括两个部分：一个是分析与确认人力资源各方面，另一个是找出填补缺口的方法。 ()

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第7题

人力资源规划的内容主要包括()方面。

A.人力资源战略规划

B.人力资源总体规划

C.人力资源业务规划

D.人力资源系统规划

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第8题

人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划. ()

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第9题

人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括三个方面，它们是( )。

A、人力资源需求预测

B、供需综合平衡

C、人力资源发展预测

D、人力资源供给预测

E、人力资源费用预算

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第10题

人力资源管理一个完整的人力资源战略规划应包括以下几个方面()。

A、人员招聘(供给)规划、培训开发规划

B、人力资源管理政策的调整规划、投资预算

C、人员配置规划、人员需求规划

D、总规划、职位(务)编制规划

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