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[单选题]

面对冲突的外部环境,在国际化意识的演化路径上,对于中国企业而言,我们需要在全球整合能力和本土响应能力都比较薄弱的情况下,直接朝向()方向发展。

A.全球化

B.国际化

C.多国化

D.跨国化

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更多“面对冲突的外部环境,在国际化意识的演化路径上,对于中国企业而言,我们需要在全球整合能力和本土响应能力都比较薄弱的情况下,直接朝向()方向发展。”相关的问题

第1题

企业所面对的外部环境的变化包括()

A.社会价值观念的变化

B.科学技术的飞速发展

C.社会分工的变化

D.信息高度发展

E.员工素质的变化

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第2题

以下环境属于企业外部环境的有( )。A.政治法律环境B.经济环境C.企业文化###
以下环境属于企业外部环境的有( )。

A.政治法律环境

B.经济环境

C.企业文化

D.资源环境

E.科技环境

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第3题

企业外部环境分析中,对高新技术及高新技术产业化发展趋势进行的调查研究是( )。

A.文化环境分析

B.技术环境分析

C.资源环境分析

D.科技环境分析

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第4题

以下属于企业外部环境中的文化环境的是()。

A.宗教信仰

B.物价水平

C.价值观念

D.教育程度

E.生活习惯

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢

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第5题

()属于企业人力资源规划的外部环境。A.经济环境B.人口环境C.科技环境D.企业文化E.文化法律
属于企业人力资源规划的外部环境。

A.经济环境

B.人口环境

C.科技环境

D.企业文化

E.文化法律

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第6题

简述企业文化对外部环境的影响有哪些?
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第7题

社会化是指通过个体与外部环境的积极互动,促进( )的成长过程。

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第8题

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。

A.劳动力市场的结构

B.企业文化氛围的营造

C.劳动者的择业意识

D.竞争对手的人力资源情况

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第9题

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。

A.劳动力市场的结构

B.企业文化氛围的营造

C.劳动者的择业意识

D.竞争对手的人力资源情况

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第10题

导致企业法律风险产生的法律因素主要包括( )。

A.企业外部法律环境的状况及其变化

B.企业做出经营决策前未进行法律风险分析论证

C.企业未依据法律规定有效实施法律控制措施

D.企业实施的违法行为

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