第1题
第2题
A．准备
B．传授
C．练习
D．跟踪观察
E．讨论
第3题
A．群体培训与开发
B．个体培训与开发
C．地方政府的培训与开发
D．集中培训与开发
E．分散培训与开发
第4题
第5题
A.讲演法
B.案例分析
C.计算机辅助教学
D.情景模式
第6题
第7题
A．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
B．问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法
C．控制实验法是最常用的评价方法
D．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
E．控制实验法适合于评价管理技能培训与开发
第8题
A、工作指导法
B、工作轮换法
C、角色扮演法
D、行为模仿法
E、拓展训练
第9题
A．群体培训开发
B．个体培训开发
C．内部培训开发
D．在职培训开发
E．外部培训开发
第10题
A．讲授法
B．讨论法
C．操作示范与案例研讨法
D．角色扮演、管理游戏与视听法
E．头脑风暴法
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