按照国家相关法律规定，用人单位应当履行的社会保险义务有（)

社会保险法律关系主体中不包括( )。

A.承担社会保险费缴纳义务的用人单位

B.参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者

C.依法裁判社会保险争议的人民法院

D.向劳动者发放社会保险待遇的社会保险经办机构

社会保险法律关系主体中不包括( )

A.承担社会险费驶纳义务的用人单位

B.参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者

C.依法裁判社会保险争议的人民法院

D.向劳动者发放社会保险待遇的社会保险经办机构

用人单位与劳动者有服务期及支付违约金的约定，在合同履行中，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者因此解除了劳动合同，下列说法正确的是( )。

A劳动者只有在催告用人单位履行义务后，单位仍拒绝的，才可以解除合同

B因为是劳动者提出解除合同的，故应当支付违约金

C在此种情况下，用人单位的过错程度较轻，故劳动者仍需支付违约金

D根据法律规定，此种情况不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金

根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，错误的是( )。

A.参加社会保险.缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方都必须履行的义务

B.劳动条件包括劳动场所.劳动环境和劳动工具

C.工作地点是用人单位必须告知劳动者的内容

D.劳动条件是用人单位为劳动者提供正常工作所必需的条件

下列关于劳动和社会保险行政争议陈述不正确的是( )。

A．当事人为劳动保障行政部门和用人单位

B．劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后

C．劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关

D．属于民事争议

E．执行劳动保障法律、法规或履行劳动合同中发生，限于劳动权利和义务

2012年4月王某与甲公司签订劳动合同，合同期限5年，合同约定了试用期、社会保险、工作休息时间等，并约定合同未到期不得离职，如违约王某应支付10000元的违约金。2014年7月，王某想辞职自己创业，并提交了辞职申请，甲公司未予答复，10日后王某自行离职，给甲公司造成了8000元的损失，双方发生纠纷。

要求：根据上述资料，分别回答下列小题。

王某与甲公司签订的劳动合同中，属于必备条款的是（ ）。

A.劳动报酬

B.试用期

C.合同期限

D.社会保险

甲公司和王某可以选择的纠纷解决方法是（ ）。A.申请调解

B.双方协商解决

C.直接向人民法院起诉

D.劳动仲裁

下列关于王某提前解除劳动合同，应承担后果的表述中，正确的是（ ）。A.用人单位有权要求王某支付违约金，并有权要求王某赔偿经济损失

B.用人单位有权要求王某支付违约金，但无权要求王某赔偿经济损失

C.用人单位无权要求王某支付违约金，但有权要求王某赔偿经济损失

D.用人单位无权要求王某支付违约金，也无权要求王某赔偿经济损失

根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或终止的，用人单位应履行的义务是（ ）。A.出具解除或者终止劳动合同的证明

B.为劳动者办理档案转移手续

C.为劳动者办理社会保险关系转移手续

D.劳动合同文本至少保存2年备查

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：();有违反社会保险法律、法规的其他行为的。

A、未履行社会保险法定职责的

B、未将社会保险基金存入财政专户的

C、克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的

D、丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

A、劳动条件是用人单位为劳动者提供正常工作所必需的条件

B、劳动条件包括劳动场所、劳动环境和劳动工具

C、工作地点是用人单位必须告知劳动者的内容

D、参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方都必须履行的义务

A.未履行社会保险法定职责的；

B.未将社会保险基金存入财政专户的；

C.克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；

D.丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；

E.有违反社会保险法律、法规的其他行为的。

根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当自( )凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A.成立之日起30日内

B.开立基本存款账户之日起30日内．

C.取得税务登记证之日起30日内

D.用工之日起30日内