A.申报缴费
B.代扣代缴
C.代领代取
D.办理登记
第1题
A.承担社会保险费缴纳义务的用人单位
B.参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者
C.依法裁判社会保险争议的人民法院
D.向劳动者发放社会保险待遇的社会保险经办机构
第2题
A.承担社会险费驶纳义务的用人单位
B.参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者
C.依法裁判社会保险争议的人民法院
D.向劳动者发放社会保险待遇的社会保险经办机构
第3题
A劳动者只有在催告用人单位履行义务后,单位仍拒绝的,才可以解除合同
B因为是劳动者提出解除合同的,故应当支付违约金
C在此种情况下,用人单位的过错程度较轻,故劳动者仍需支付违约金
D根据法律规定,此种情况不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金
第4题
A.参加社会保险.缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方都必须履行的义务
B.劳动条件包括劳动场所.劳动环境和劳动工具
C.工作地点是用人单位必须告知劳动者的内容
D.劳动条件是用人单位为劳动者提供正常工作所必需的条件
第5题
A.当事人为劳动保障行政部门和用人单位
B.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后
C.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
D.属于民事争议
E.执行劳动保障法律、法规或履行劳动合同中发生,限于劳动权利和义务
第6题
要求:根据上述资料,分别回答下列小题。
王某与甲公司签订的劳动合同中,属于必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.试用期
C.合同期限
D.社会保险
甲公司和王某可以选择的纠纷解决方法是( )。A.申请调解
B.双方协商解决
C.直接向人民法院起诉
D.劳动仲裁
下列关于王某提前解除劳动合同,应承担后果的表述中,正确的是( )。A.用人单位有权要求王某支付违约金,并有权要求王某赔偿经济损失
B.用人单位有权要求王某支付违约金,但无权要求王某赔偿经济损失
C.用人单位无权要求王某支付违约金,但有权要求王某赔偿经济损失
D.用人单位无权要求王某支付违约金,也无权要求王某赔偿经济损失
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或终止的,用人单位应履行的义务是( )。A.出具解除或者终止劳动合同的证明
B.为劳动者办理档案转移手续
C.为劳动者办理社会保险关系转移手续
D.劳动合同文本至少保存2年备查
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第7题
A、未履行社会保险法定职责的
B、未将社会保险基金存入财政专户的
C、克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的
D、丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的
第8题
B、劳动条件包括劳动场所、劳动环境和劳动工具
C、工作地点是用人单位必须告知劳动者的内容
D、参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方都必须履行的义务
第9题
A.未履行社会保险法定职责的;
B.未将社会保险基金存入财政专户的;
C.克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;
D.丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;
E.有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
第10题
A.成立之日起30日内
B.开立基本存款账户之日起30日内.
C.取得税务登记证之日起30日内
D.用工之日起30日内
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