技术密集型战略方案

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  • 提问人:00****65
  • 发布时间:2020-06-21
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A.5

B.6

C.7

D.8

根据美国学者唐纳德?柯克帕特里克(D.1Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”,员工培训和能力开发效果的评估包括()。

A.反应层评估:受训者满意程度

B.学习层评估:受训者在知识、技能、态度、行为方面的收获

C.行为层评估:受训者工作中行为的改进

D.结果层评估:组织获得的经营业绩

E.领导层评估:领导者满意程度

()是指确定和调整企业经营范围一定要从企业实际出发,要保持企业优势。

A.绝对稳定的原则

B.相对稳定的原则

C.合理性的原则

D.集中优势的原则

()是指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退,且偏离战略起点较大的战略。

A.增长战略

B.组合战略

C.稳定性战略

D.收缩战略

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