A.经济实用原则
B.系统性原则
C.准确性原则
D.实事求是原则
第3题
A.了解是否感到培训项目开设有意义
B.通过绩效测评衡量学员学习后的技能水平
C.对评估工具表填写进行说明
D.调查学员思想意识变化是否已达到了理想状态
第4题
A.参观访问
B.工作轮换
C.头脑风暴法
D.户外体验式训练
第5题
A.可以让我们对培训做出评估
B.可以知道学员对培训的要求
C.可以为我们提供意见
D.可以鉴定培训
第6题
A.人员素质测评
B.培训计划制定
C.制定开发方案
D.培训实施设计
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