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[判断题]

3P管理是指企业即人、企业靠人、企业为人。()

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第1题

好的领导者能组织凝聚好的人力资源。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

SWOT是人力资源管理战略分析的工具。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

传统人事管理管理阶段是以人为中心的。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题

试述销售人员薪酬方案的主要类型及特点。

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第5题

收益分享计划是基于平衡计分卡建立的绩效奖励计划。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

简述绩效管理和绩效考核的区别。

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第7题

图尺度考核法的优点很多,但是比使用其它的工作绩效考核法会花费更多的时间。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

用关键事件访谈技术提取素质,并对员工素质等级进行评定,是进行素质考核时最为常见和有效的一种方法。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

标杆管理按内容不同来分类,包括()。

A、流程标杆管理

B、产品的标杆管理

C、功能标杆管理

D、战略的标杆管理

E、过程标杆管理

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第10题

绩效考评的要素(指标)和标准应符合什么要求?

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