A、尊重的需要
B、自我实现的需要
C、生理的需要
D、安全的需要
第1题
A、对工人提出科学的操作方法
B、在工资制度上反对差别计件制
C、制定科学的工艺规程
D、使管理和劳动分离
第2题
A、主观性
B、概括性
C、稳定性
D、系统性
第3题
A、分工
B、整体服从个人
C、秩序
D、统一领导
第4题
A、冲破了百多年沿袭下来的传统的落后的经验管理办法
B、使生产效率得到了提高
C、对员工予以充分尊重,不把工人看成会说话的机器
D、使管理理论的发展有了实践基础
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