A.组织制度的调节性
B.组织制度的严密性
C.组织制度的稳定性
D.组织制度的完善性
第1题
()不是组织工作制度化、规范化的内在要求。
第2题
组织制度的严密性是组织工作制度化、规范化的内在要求。()
第3题
()是组织工作制度化、规范化的内在要求。
第4题
组织制度的稳定性是组织工作制度化、规范化的内在要求。()
第5题
组织制度的调节性是组织工作制度化、规范化的内在要求。()
第6题
组织制度的完善性是组织工作制度化、规范化的内在要求。()
第7题
A.干部所在单位根据实际需要,可以自主选择培训机构,自主安排干部参加培训
B.大力推广网络培训、远程教育和在线学习
C.围绕干部履职和成长的个性化、差异化需求开发课程
D.以专题研究、短期培训、小班教学为主设置班次
第8题
A.提高领导科学发展能力
B.提高干部教育培训质量和效益
C.激发干部学习动力
D.实现对所有干部的“全覆盖”
第9题
A.用科学理论解决现实问题
B.倡导艰苦奋斗之风
C.坚持从严治学
D.把学风情况纳入干部考核
第10题
A.1984年
B.1953年
C.1994年
D.1950年
第11题
A.建立自主选学与组织调训相结合的干部参训机制
B.理论学习“强制性”要求
C.从课堂系统讲授式教学为主转向研究式、案例式、体验式教学为主
D.引入有序竞争机制,激发培训工作者改革动力和干部学习动力
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