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我国公务员的任用方式()

A、以考任制为主

B、以选任制为主

C、以聘任制为主

D、以委任制为主

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更多“我国公务员的任用方式()”相关的问题

第1题

提任县(处)级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,在下一级正职岗位的工作时间应当是()

A、两年以上

B、三年以上

C、四年以上

D、五年以上

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第2题

下列不属于公务员处分种类的是()

A、撤职

B、开除

C、降职

D、警告

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第3题

公务员录用考试遵循的“平等原则”是指()

A、民族地位平等

B、政治地位平等

C、经济地位平等

D、法律地位平等

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第4题

下列职务中可以通过公务员录用考试获得的是()

A、副主任科员

B、副处长

C、副科长

D、调研员

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第5题

公务员中办事员的最低级别是()

A、15级

B、20级

C、27级

D、30级

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第6题

以公务员定期考核结果为直接或问接依据的人事管理措施是()

A、处分

B、辞职

C、调整级别

D、调任

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第7题

下列辞职行为中,被禁止的是()

A、公务员个人辞职

B、公务员辞去领导职务

C、公务员集体性辞职

D、公务员辞去兼职

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第8题

当政府机关不按规定支付劳动报酬时,可寻求审判机关司法保护的是()

A、委任制公务员

B、聘任制公务员

C、考任制公务员

D、选任制公务员

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第9题

下列属于公务员不可放弃的权利是()

A、申请辞职权

B、申诉控告权

C、享有休假权

D、参加培训权

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第10题

“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”,指的是公务员的()

A、申诉权

B、控告权

C、身份保障权

D、获得工作条件权

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