A.针对性原则
B.关键性原则
C.特殊性原则
D.普遍性原则
E.定性原则
第1题
A.特征性效标
B.行为性效标
C.结果性效标
D.过程性效标
E.品质性效标
第2题
A.可以采用360度的考评方式
B.考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大
C.尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系
D.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上
E.尽可能建立以品质为导向的考评体系
第3题
A.等级量表
B.等距量表
C.名称量表
D.比率量表
第4题
B.名称量表
C.等距量表
第5题
A.基本的标准水平
B.先进的标准水平
C.平均的标准水平
D.统一的标准水平
第6题
A.薪酬数额的变动
B.五险一金的变动
C.绩效工资的确定
D.奖金额度的确定
第7题
A.Speed
B.Spirit
C.Special
D.Specific
第8题
A.沟通
B.考核
C.对比
D.效率
第9题
A.定量准确
B.时间限制
C.先进合理
D.简明扼要
第10题
A.上级同下级考评方法
B.与客户考评方法
C.多角度对考评者考评方法
D.全视角考评方法
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