A.可以采用360度的考评方式
B.考评者自身的素质和绩效管理水平对绩效考评工作影响很大
C.尽可能建立以行为和结果为导向的考评体系
D.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上
E.尽可能建立以品质为导向的考评体系
第1题
A.等级量表
B.等距量表
C.名称量表
D.比率量表
第2题
B.名称量表
C.等距量表
第3题
A.基本的标准水平
B.先进的标准水平
C.平均的标准水平
D.统一的标准水平
第4题
A.薪酬数额的变动
B.五险一金的变动
C.绩效工资的确定
D.奖金额度的确定
第5题
A.Speed
B.Spirit
C.Special
D.Specific
第6题
A.沟通
B.考核
C.对比
D.效率
第7题
A.定量准确
B.时间限制
C.先进合理
D.简明扼要
第8题
A.上级同下级考评方法
B.与客户考评方法
C.多角度对考评者考评方法
D.全视角考评方法
第9题
A.集中趋势分布法
B.宽厚分布法
C.强迫分布法
D.苛严分布法
第10题
A.信息来源广
B.侧重综合评价
C.促进个人发展
D.优化结构调整
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