更多“期望理论是研究需要和目标之间规律的一种理论。期望理论认为,一种行为倾向的强度取决于个体对于这种行为可能带来的结果的期望度,以及这种结果对行为者具有的吸引力。这种理论着眼于三种关系:即吸引力、绩效——奖…”相关的问题
第1题
我国公务员法按照增强激励功能、完善职务和级别相结合的激励保障机制的指导思想设计了公务员的级别。公务员的职务应当对应相应的级别。科级正职所对应的级别是:22至16级。()
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第2题
经济活动往往围绕大选周期发生波动,政府一般在大选来临之际寻求对其有利的经济结果。把不利的经济结果推迟到大选之后,这是指政治经济周期。()
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第3题
从某种意义上说,现代政府是在与以往旧的政治制度几乎是完全决裂的基础之上的重新构建,它打破了旧的制度平衡,在新的人民主权的理论基础上建立起了一种全新的政治体制,即代议民主制。()
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第4题
公务员享有执行公务所必须的权利,同时必须履行相应的义务,这属于公务员权利和义务体现的一致性准则。()
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第5题
组织文化的内涵是极为丰富的,是组织中物质文化和精神文化的总和。强调传统与现代相结合,注重职业道德,注重员工素质,关心环保。这是欧洲式组织文化的主要特征。()
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第6题
公共经济政策的核心是财政政策,实施紧缩性财政政策的目的是消除通货膨胀。()
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第7题
将非正式组织划分为垂直型、水平型和混合型三类的依据是按非正式组织成员构成。()
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第8题
在现实生活中,行政人员是多重角色、多重身份的存在。个人在不同情形之下,即要适合多重角色又要保持人格的统一性和完整性。()
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第9题
公共选择理论剖析政治现象和政治行为的切入点是对决策环境的划分。()
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第10题
依据行政组织内部各机构功能与性质来划分的,行政组织可分为科层制与职能制。()
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