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[判断题]
任何一个组织内部，都会有来自各个种族、性别、民族和宗教的群体，因为他们背景不同而发生的冲突是多样性冲突。（)
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第3题
目标管理是一种通过组织管理者共同参与制定和实现目标的管理方式。通常指一个组织的上下级管理者共同确定组织目标，或将组织目的和任务转化为组织目标，将这些目标分解到每一个管理者的责任范围内，并利用这些目标指导组织活动和评价每一个管理者的贡献。对于目标管理，下面表述最符合客观事实的是奖酬根据目标完成情况来发放将促进员工工作积极性的提高。()
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第5题
美国学者艾米伊特·埃特奥尼认为，综视决策模式，即：运用渐进决策模式方法从宏观角度找出重点政策问题之所在，从运用理性决策模式方法从微观角度对重点政策问题作细微的分析决策。()
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第6题
公务员考试录用制度就是指机关依据有关法律法规的规定，采用公开考试，严格考核的办法，按照道德才兼备的标准，从符合法定资格条件的公民中选拔优秀人才到机关工作，并与其建立与公务员义务和权利相应的法律关系和管理关系。考试录用制度的核心是择优录用。()
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第8题
宪法是先于现代政府而出现的，而构造宪法之基础的人民主权原则则造就了现代政府的有限性，它迫使政府每前进一步都要认真审视权力与权利的界限，思量权力行为的出发点和目的性，即使有折损权利的情况，也要事先与权利人协商，并且这种折损之唯一理由只能是“公共利益”。()
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第9题
公共经济学探讨的基本问题是政府如何促进经济资源的最优配臵。狭义的资源配臵，指以有限的资源尽可能生产出更多的、符合人们偏好的产品，它注重的问题是效率问题。()
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第10题
某商店购进西瓜1000个。运输途中碰裂一些，未破裂的西瓜卖完后，利润率为40％；碰裂的西瓜只能降价出
某商店购进西瓜1000个。运输途中碰裂一些，未破裂的西瓜卖完后，利润率为40％；碰裂的西瓜只能降价出售，亏了60％。最后结算时发现，总利润为32％，碰裂了多少个西瓜?
A.72
B.80
C.88
D.96
