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权变组织理论的核心是()

A.工作需要

B.将组织作为一个有机的系统

C.建立管理阶层职业化制度

D.强调绝对的权利

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更多“权变组织理论的核心是()”相关的问题

第1题

提出目标管理概念的是( )

A.泰罗

B.梅奥

C.德鲁克

D.西蒙

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第2题

特菲尔法的缺点是( )

A.时间长、 信息处理的工作量较大

B.方案多, 未加分析

C.时间短, 不能充分交流

D.易受惩罚

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第3题

组织中所有决策的基础是( )

A.程序化决策

B.业务决策

C.管理决策

D.个人决策

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第4题

制定计划前提条件的主要原则是( )

A.全面摸清整体情况, 使计划建立在充分了解情况的基础上

B.所有组织内的人员朝着实现组织目标的方向努力

C.凡参与计划的每个人必须完全理解及同意该计划的前提条件

D.保证计划准确无误

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第5题

长期计划的特点是( )

A.战略性

B.战役性

C.战术性

D.科学性

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第6题

血吸虫病防治委员会属于( )

A.卫生行政组织

B.卫生事业组织

C.群众卫生组织

D.卫生防疫机构

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第7题

最能体现管理者管理艺术性的职能是( )

A.组织职能

B.人员管理

C.控制

D.领导与指导职能

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第8题

目前最常见的护理人员排班类型为( )

A.集权式排班

B.分权式排班

C.自我排班法

D.固定排班

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第9题

为管理活动因势利导, 发挥非正式组织的协同和补充作用提供了依据的理论是( )

A.人际关系学说

B.X-Y 理论

C.团体动力学理论

D.双因素理论

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第10题

管理的一个基本原则和特性是( )

A.管理工作服务于作业工作

B.作业工作服务于管理工作

C.管理需要科学的理论指导

D.管理的艺术性是对管理科学理论的合理发挥

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