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[主观题]

公司在依法治国背景下面临依法用工困境，面临签订劳动合同困境，为避免双薪及无固定期限劳动合同，单位 HR 就与劳动者签订劳动合同内容残缺不全，几乎不能反应双方的基本权力和义务，有劳动者就拒签，请问：单位在此情况下是否可以避免双薪？理由是什么？

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更多“公司在依法治国背景下面临依法用工困境，面临签订劳动合同困境，为避免双薪及无固定期限劳动合同，单位 HR 就与劳动者签订劳动合同内容残缺不全，几乎不能反应双方的基本权力和义务，有劳动者就拒签，请问：单位…”相关的问题

第1题

以下属于公共广播电视面临的发展困境（)。

A.双重体制下公共广播电视面临的商业化困境

B.节目虹吸现象

C.垄断背景下公共广播电视机构面临的财政困境

D.新媒介技术下公共广播电视机构面临的价值困境

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第2题

同行业产品价格下调使企业面临的经济收益困境属于（）。

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第3题

（)不是“新常态”背景下，国内经济环境面临九大发展趋势之一。

()不是“新常态”背景下，国内经济环境面临九大发展趋势之一。

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第4题

OKR在中国实施面临的五大困境包含（)。

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第5题

所有谈判者在相互适应过程中都会面临两个困境,一个是 ___________________ 的困境,另一个是 _____________________ 的困境

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第6题

“新常态”背景下，国内经济环境面临哪些发展趋势？

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第7题

西方“普世价值”在现实中已面临（)等多重困境。

A.道义困境

B.程序困境

C.理念困境

D.法律困境

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第8题

同行业产品价格下调使企业面临的经济收益困境属于信誉危机。（）

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第9题

同行业产品价格下调使企业面临的经济收益困境属于综合危机。（）

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第10题

云计算背景下传统的IDC面临诸多挑战，IDC面临的问题是能源消耗大。（）

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