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[主观题]
根据《人力资源市场暂行条例》第三十四条规定，人力资源社会保障行政部门实施监督检查时，监督检查人员不得少于（)人，应当出示执法证件，并对被检查单位的商业秘密予以保密。
A、3
B、1
C、2
D、5
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第1题
机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，下列档案材料中不可以作为认定参加工作时间和工作年限的参考材料的是()。
A、学历学位证书
B、企业录用手续
C、劳动用工备案
D、社会保险缴费记录
第2题
2017年小李大学毕业后在某民企工作，其人事档案存到了工作单位所在地的公共就业和人才服务机构，后来小李换工作后需将档案转出，此时小李要求存档机构为其补办转正定级手续，面对这种情况，存档机构正确的做法应是()。
A、按照小李的要求为其办理转正定级手续
B、拒绝小李的要求，并为小李讲解相关政策规定
C、拒绝小李的要求，直接按商调函将其档案转出
D、与档案接收机构协商解决
第4题
自()起，取消人力资源社会保障等部门所属公共就业和人才服务机构的人才集体户口管理服务费(包括经营服务性质的收费)。
A、2015年12月1日
B、2016年1月1日
C、2015年1月1日
D、2016年5月1日
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