A.学习人假设认为以自我为中心是人的本性
B.学习人假设认为人是文化的人,人的价值观、行为方式无不打着深深的文化烙印
C.学习人假设承认人性的复杂性、多样性
D.学习人假设提出的背景是第二次世界大战
第3题
基于“决策人”假设的管理措施主要包括( )。
A.对员工的激励不能千篇一律,应制定因人而异的激励策略,以达到最大的激励效果
B.决策人假设把经济利益、社会心理需要都看成一种可变的决策前提
C.强调因人而异、灵活多变的管理
D.企业组织要充分关注组织的生存环境
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