()的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。
A.劳动规章制度
B.劳动合同
C.集体合同
D.劳动标准
第2题
A.劳动合同的订立
B.劳动合同的变更
C.劳动合同的终止
D.劳动合同的解除
第8题
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.这类劳动合同适用于当事人之间的权利、义务可以短时间内结清的劳动关系
C.它是指由劳动关系当事人以口头约定的形式产生的劳动合同
D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
E.这类劳动合同适用于当事人之间的权利、义务长时间内结清的劳动关系
第9题
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
第10题
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!