在对人力资源进行预测时不需要对外部环境进行分析，只需要对内部环境进行分析。()
第1题
公共部门人力资源培训机构主要包括()
A.行政学院
B.各职能部门的培训
C.企业培训机构
D.以高等院校为主的其他教育培训机构
第2题
培训与常规教育并无区别。()
第3题
在人力资源甄选中，诊断性面试阶段是在哪个阶段的基础上进行的?()
A.初选阶段
B.资格审查阶段
C.雇用性测试阶段
D.体检和材料核实阶段
第4题
以下属于职业锚理论中的职业类型的是()
A.技术/功能能力型职业锚
B.管理型职业锚
C.创造型职业锚
D.自主与独立型职业锚
1. 搜题次数扣减规则：
备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。
3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，如果您知道正确答案，欢迎您来纠错
客服
TOP
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
