绩效管理过程指导的方法不包括（)A．给予员工及时和公开的表扬B．每周定期举行部门例会，讨论员

企业级的绩效考评周期一般为( )

A．年度考评

B．季度考评

C．月度考评

D．每日考评

心理测试的标准化不包括( )的标准化。

A．题目

B．施测过程

C．解释

D．施测对象

电子执行支持系统(EPSS)能够按要求提供的内容不包括( )

A．信息资料

B．专家建议

C．内部信息

D．技能培训

边际生产力工资理论认为，雇主在( )时就不再继续雇佣工人。

A．工人所增加的产量小于付给其的工资

B．工人所增加的产量等于付给其的工资

C．工人所增加的产量大于付给其的工资

D．工人所增加的产量刚好等于付给其工资的两倍

间和地点燃放鞭炮，你会( )

A．按照规定给予处罚

B．劝导

C．只要觉得没有危险，可以让居民燃放

D．向上级反映

职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的( )

A．操作规程和道德底线上

B．文明礼貌和职业着装上

C．服务态度和职业用语上

D．职业良心和开拓创新上

绩效日常管理小组可由（）组成。

A.领导班子

B.核心部门负责人

C.战略规划部

D.人力资源部

E.财务部

PCI考核适用于（）。

A.量化指标考核

B.小组评议

C.360度考核

D.180度考核

E.否决考核

（）适合设计为NNl指标。

A.安全问题

B.廉政问题

C.利润问题

D.交通问题

E.技能问题

关于依托型职能机构和独立职能机构，说法错误的是（）。

A.独立型是“两块牌子，一套管理人员”

B.只有依托型职能机构才能设立智囊机构

C.依托型集团本部的职能机构是集团中一家主体企业的职能机构

D.相对于独立型，依托型职能机构的职责划分更清楚，层次更分明

E.独立型职能机构是在各成员企业上建立一套独立的、专门的企业集团职能机构