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[主观题]

某施工单位是一个有职：185人的三级施工资质的企业，根据《安全生产法》的规定，该企业下列行为中合法

的是()。

A．只配备兼职的安全生产管理人员

B．委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务，由其负责承担保证安全生产的责任

C．安全生产管理人员经企业考核后即任职

D．设置安全生产管理机构

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第1题

某施工单位是一个有职工185人的三级施工资质的企业，根据《安全生产法》规定，该企业下列行为中合法的是（）

A.只配备兼职的安全生产管理人员

B.委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务，由其负责承担保证安全生产的责任

C.安全生产管理人员经企业考核后即任职

D.设置安全生产管理机构

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第2题

某施工单位一个有职工185人的三级施工资质的企业，根据《安全生产法》规定，该企业下列行为中合法的是（）

A.只配配兼职的安全生产管理人员

B.委托具有国家规定相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务，由其负责承担保证安全生产的资任

C.安全生产管理人员经企业考核后即任职

D.设置安全生产管理机构

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第3题

（2013上午）某施工单位一个有职工185人的三级施工资质的企业，根据《安全生产法》规定，该企业下列行为中合法的是：（）

A.只配备兼职的安全生产管理人员

B.委托具有国家规定相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务，由其负责承担保证安全生产的责任

C.安全生产管理人员经企业考核后即任职

D.设置安全生产管理机构

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第4题

某施工单位是一个有职工185人的三级施工资质的企业，根据《安全生产法》的规定，该企业下列行为中合法的是（）

A.只配备兼职的安全生产管理人员

B.委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务，由其负责承担保证安全生产的责任

C.安全生产管理人员经企业考核后即任职

D.设置安全生产管理机构

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第5题

某施工单位是一个有职工185人的三级施工资质的企业，根据《安全生产法》规定，该企业下列行为中合法的是（）。［2013年真题］

A.只配备兼职的安全生产管理人员

B.委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务，由其负责承担保证安全生产的责任

C.安全生产管理人员经企业考核后即任职

D.设置安全生产管理机构

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第6题

黎某通过应聘入职一家施工单位，但入职后15个月，单位仍未与黎某签订劳动合同。在此情况下（)。A

黎某通过应聘入职一家施工单位，但入职后15个月，单位仍未与黎某签订劳动合同。在此情况下()。

A．黎某可要求单位支付其额外的11个月工资

B．黎某可要求单位支付其额外的14个月工资

C．黎某可要求单位支付其额外的15个月工资

D．可认定为单位同黎某已经签订了无固定期限劳动合同

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第7题

竣工验收前，施工单位必须进行三级自检，包括（）

A.监理单位初检

B.社保证明

C.工资发放单

D.施工单位

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第8题

生产经营单位在入职一个月内应对新入职员工完成三级安全教育培训（）

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第9题

根据建设部的有关规定，施工单位新入职的员工，必须接受三级级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗（）

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第10题

员工上岗前必须要做的培训有以下哪些（）

A.入职培训

B.入职培训、三级安全教育培训

C.入职培训、岗前培训

D.入职培训、岗前培训、三级安全教育培训

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