旅游企业人力资源计划的主要研究内容是()。A. 人力资源的需求B. 人力资源的供给C. 人力资源

旅游企业人力资源计划的主要研究内容是()。

A. 人力资源的需求

B. 人力资源的供给

C. 人力资源的流动

D. 人力资源的成本

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  • 提问人:04****08
  • 发布时间:2018-08-19
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下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是( )。

A. 工作安全管理

B. 工作设计

C. 服务推广

D. 市场调查

旅游企业评估招聘效果所常用的指标,主要包括()。

A. 新员工满意度

B. 新员工流动率

C. 新员工事故发生率

D. 工作表现

标杆激励的主要类型包括()。

A. 内部标杆激励

B. 领导标杆激励

C. 竞争标杆激励

D. 职能标杆激励

旅游企业采用观察法进行工作调查,具体可分为( )。

A. 直接观察法

B. 工作表演法

C. 关键事件法

D. 阶段观察法

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