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下列对离职交接手续、入职手续与在岗相关程序的严格程度度的说法中,正确的是()。A.离职交接程

下列对离职交接手续、入职手续与在岗相关程序的严格程度度的说法中,正确的是()。

A.离职交接程序最为严格

B.三种程序的严格程度相同

C.在岗相关程序比离职交接程序更加严谨

D.人职程序最为松散

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更多“下列对离职交接手续、入职手续与在岗相关程序的严格程度度的说法中,正确的是()。A.离职交接程”相关的问题

第1题

下列对离职交接手续、入职手续与在岗相关程序的严格程度的说法中,正确的是()。A.离职交接程序最

下列对离职交接手续、入职手续与在岗相关程序的严格程度的说法中,正确的是()。

A.离职交接程序最为严格

B.三种程序的严格程度相同

C.在岗相关程序比离职交接程序更加严谨

D.入职程序最为松散

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第2题

员工已办理入职手续入职当天离职,人事相关手续如何处理()

A.必须办理离职手续与员工签订离职相关人事材料

B.可不办理离职手续,删除作废入职信息等相关人事材料即可

C.业务部门自行定义处理

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第3题

统计人员调动工作或者离职,应当有符合规定条件的人接管,并须办理()

A.离职手续

B.调离手续

C.交接手续

D.入职手续

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第4题

员工离职申请按程序完成审批后,办理离职交接手续。交接手续原则上应在离职审批手续完成后五个月内办结()
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第5题

复职规定哪项是正确的()

A.凡是公司:开除、无办理离职手续的可以入职;正常离职3次以上者,第四次入职也可以

B.凡是公司:开除、无办理离职手续的都永不录用;正常离职3次以上者,第四次永不录用

C.凡是公司:开除、无办理离职手续的都永不录用;正常离职3次以上者,第四次入职也可以

D.凡是公司:开除、无办理离职手续的都永入职;正常离职3次以上者,第四次永不录用

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第6题

新入职员工不能提供离职证明,需要本人签署相关承诺书方可办理入职手续()
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第7题

员工按公司正常程序,办理了交接手续和离职手续的,公司将按照公司规定发放佣金;如未按正常程序办理相关手续而自动离职的,一律不再计发佣金()
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第8题

未按离职程序办理离职手续的,以下说法正确的是()

A.不接受二次入职

B.不接受作为厂家派驻我司的促销员

C.可以重新面试

D.离职证明档案:如实填写未办理离职手续旷工离职

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第9题

关于入离职管理,以下说法正确的是()

A.营销派遣员工离职时必须在佣金结算单上签字确认无误后方可正常办理离职手续

B.营销一线销售人员派遣员工须客户资料交接后,方可办理离职手续

C.派遣员工入职时必须准备好个人体检报告,人力资源部入职办理人员须确认派遣人员身体状况良好方可办理入职手续

D.员工任免、年度评优等重要文件需放入员工档案存档

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第10题

有以下()种情形的不允许二次入职

A.员工正常办理离职手续

B.合同期满,且表现优异的

C.离职不足一个月,未完成工作交接的

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