下列对离职交接手续、入职手续与在岗相关程序的严格程度度的说法中,正确的是()。
A.离职交接程序最为严格
B.三种程序的严格程度相同
C.在岗相关程序比离职交接程序更加严谨
D.人职程序最为松散
第1题
下列对离职交接手续、入职手续与在岗相关程序的严格程度的说法中,正确的是()。
A.离职交接程序最为严格
B.三种程序的严格程度相同
C.在岗相关程序比离职交接程序更加严谨
D.入职程序最为松散
第2题
A.必须办理离职手续与员工签订离职相关人事材料
B.可不办理离职手续,删除作废入职信息等相关人事材料即可
C.业务部门自行定义处理
第5题
A.凡是公司:开除、无办理离职手续的可以入职;正常离职3次以上者,第四次入职也可以
B.凡是公司:开除、无办理离职手续的都永不录用;正常离职3次以上者,第四次永不录用
C.凡是公司:开除、无办理离职手续的都永不录用;正常离职3次以上者,第四次入职也可以
D.凡是公司:开除、无办理离职手续的都永入职;正常离职3次以上者,第四次永不录用
第9题
A.营销派遣员工离职时必须在佣金结算单上签字确认无误后方可正常办理离职手续
B.营销一线销售人员派遣员工须客户资料交接后,方可办理离职手续
C.派遣员工入职时必须准备好个人体检报告,人力资源部入职办理人员须确认派遣人员身体状况良好方可办理入职手续
D.员工任免、年度评优等重要文件需放入员工档案存档
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