A.财务收支
B.资产
C.账外账
D.负债
E.权益
第2题
对_____、监督管理以及依法履行职责的人员进行打击报复,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。
A.控告人
B.复议人
C.检举人
D.申述人
E.批评人
第3题
未按规定权限履行审批程序,越权审批或擅自做出投资决策,刻意规避监督和审批权限规定,刻意隐瞒投资风险,提供不实项目决策信息,给企业造成不良影响或经济损失的,可以视情节轻重给予相应处分;具体为______。
A.情节较轻的,免于处分
B.情节较轻的,给予警告或记过处分
C.情节较重的,给予记大过或降职、降级处分
D.情节严重的,给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同
E.情节特别严重的,移送司法机关处理
第4题
违反国家关于劳动用工的法律、法规以及企业有关制度,侵犯职工合法权益,给职工_____造成损害,情节较轻的,给予警告或记过处分;情节较重的,给予记大过或降职、降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。
A.经济利益
B.人身安全
C.身心健康
D.家庭幸福
E.职称评定
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