第3题
A.当面试官质疑个人的短板时,先实事求是的承认短板,再有理有据有节给出合理解释,声明改进方向
B.电话面试的时候,如果没听清对方的自我介绍,有礼貌的请其重复介绍一下
C.在面试官询问是否有问题要问的时候,直接询问薪资福利情况
D.在压力面试中,面对面试官的质疑与刁难,予以反驳
第4题
A.当面试官质疑个人的短板时,先实事求是的承认短板,再有理有据有节给出合理解释,声明改进方向
B.电话面试的时候,如果没听清对方的自我介绍,有礼貌的请其重复介绍一下
C.在面试官询问是否有问题要问的时候,直接询问薪资福利情况
D.在压力面试中,面对面试官的质疑与刁难,予以反驳
第7题
A.当面试官质疑个人的短板时,先实事求是的承认短板,再有理有据有节给出合理解释,声明改进方向
B.电话面试的时候,如果没听清对方的自我介绍,有礼貌的请其重复介绍一下
C.在面试官询问是否有问题要问的时候,直接询问薪资福利情况
D.在压力面试中,面对面试官的质疑与刁难,予以反驳
第8题
A.当面试官质疑个人的短板时,先实事求是的承认短板,再有理有据有节给出合理解释,声明改进方向
B.电话面试的时候,如果没听清对方的自我介绍,有礼貌的请其重复介绍一下
C.在面试官询问是否有问题要问的时候,直接询问薪资福利情况
D.在压力面试中,面对面试官的质疑与刁难,予以反驳
第9题
A.面试开始前遇到一个临时事情,解决完后发现面试迟到了几分钟,面试官认为耽误的时间不长,无需做解释,直接开始面试
B.明天有事需请假,面试官去招聘系统看了自己的面试安排,通知HR取消面试并与候选人另约合适的面试时间
C.面试过程中与候选人对某个问题的理解不一致,面试官针对这个问题的细节与候选人开展激烈的讨论,利用自己丰富的学识让候选人信服
D.面试结束后,面试官在一个工作日内完成评价
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