劳动仲裁委员会对劳动争议做出仲裁裁决后，当事人如不满意，可以在受到仲裁裁决的日内向人民法院提

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动行政部门

C.工会

D.人民法院

A.劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会对用人单位与劳动者之间发生的争议,依法做出裁决的活动

B.根据劳动法律法规的规定,仲裁程序不是是处理劳动争议法定的必经程序

C.劳动争议当事人在仲裁委员会裁决后,只要对裁决不服,就可以向法院起诉

D.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

E.劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数

A.劳动争议调解

B.劳动争议仲裁

C.劳动争议协商

D.劳动争议诉讼

劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以()的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。

A. 仲裁委员会

B. 第三者

C. 劳动管理机关

A.人民法院

B.人民检察院

C.仲裁委员会

D.上一级管理部门

A.45

B.30

C.15

D.7

劳动争议经过劳动争议仲裁委员会裁决后，其中一方当事人不服仲裁裁决的，可以（）。

A.向人民法院提起诉讼

B.请求人民法院撤销仲裁裁决

C.向上一级仲裁委员会申请复议

D.要求上一级仲裁委员会重新处理

(2006，16)劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后l5日内，如果当事人对裁决中的部分事项不服，并依法向人民法院起诉的，则劳动争议仲裁裁决（）。

A.仲裁调解是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的重要方式

B.仲裁庭在做出裁决前，应当先行调解；调解书经双方当事人签收后，发生法律效力

C.当事人对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决之日起二十五日之内可以向人民法院起诉

D.仲裁调解书是仲裁庭做出的公断，可能是在双方意思表达不一致的情况下做出的裁决

A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成

B.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请

C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

当事人若不服劳动争议仲裁裁决，可向上一级仲裁委员会申请复议。()