以下哪种雇佣程序能对就职申请中所反映信息的准确性提供最多的控制？A.要求申请人将其成绩报

以下哪项雇佣程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制？

A.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件，作为他们教育背景的证明。

B.证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交。

C.招聘单位给参加最后一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话，证实他们的

就职时间长短和职位情况。

D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的，作为对申请表中信息真实性的确认。

A.要求申请人将其成绩报告单复印件与中请书一起提交，作为对其教育程度的证明；

B.对于每名进入最后挑选阶段的申请人，用人单位与其最后一位雇主联系：核对其就业时间阶段和所任职位；

C.要求推荐人将推荐信直接寄给用人单位，而不是由申请人自己提交；

D.要求申请人签名证实申请书内容的真实性。

A.招聘单位给参加最后一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话，证实他们的就职时间长短和职位情况

B.证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交

C.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件，作为他们教育背景的证明

D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的，作为对申请表中信息真实性的确认

以下哪项雇用程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制？

A.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件,作为他们教育背景的证明.

B.招聘单位给参加最后一轮选拔的第一名申请者的上一个就职单位打电话,证实他们的就职时间长短和职位情况

C.证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位,而不能由申请者提交

D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的,作为对申请表中信息真实性的确认

A.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件，作为他们教育背景的证明。

B.招聘单位给参加最后通一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话，证实他们的就职时间长短和职位情况。

C.证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交。

D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的，作为对申请表中信息真实性的确认。

A.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件，作为他们教育背景的证明。

B. 招聘单位给参加最后通一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话，证实他们的就职时间长短和职位情况。

C. 证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交。

D. 要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的，作为对申请表中信息真实性的确认。

A.要求求职者在提交申请的同时提供非正式的成绩复印件，作为他们教育背景的证明

B.招聘单位给参加最后一轮选拔的每一位申请者的上一个应职单位打电话，证实他们的就职时间长短和职位情况

C.证明申请者品德特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交

D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的，作为对申请表中信息真实性的确认

A.实地走访

B.电话与财务负责人核实

C.开立就职证明

D.到工商网站查询公司注册信息

A.就职过程从新员工开始独立做第一份任务开始

B.就职过程中要向员工介绍档案记录等相关工作

C.公司应安排一段时间对新员工进行就职导向

D.就职信息包中包含薪资情况，如付薪时间

以下哪种食品中所含致癌物质最多？（）

A、水煮鱼

B、烤羊肉串

C、炒面