从人力资源的维护和开发角度来看,_______是人力资源管理中的重要一环。
A.战略计划
B.晋升
C.工作评价
D.非系统化
E.激励
F.报酬
G.定位
H.工作描述
I.选拔
第1题
第2题
第3题
A.取得成本
B.使用成本
C.开发成本
D.替代成本
E.保障成本
第4题
从人力资源开发与管理角度看,劳动关系主要是指员工与组织的管理者形成的一种社会关系。()
第5题
人力资源的资本性指()
A.人力资源即人力资本
B.人力资源的开发和维护,需要物资.资金和时间投入
C.人力资源仅为资本所有
D.对人力资源投入的回报
第6题
A.环境开发
B.质量开发
C.结构开发
D.智力开发
E.环境开发
F.体能开发
第7题
A.客户
B.领导
C.企业
第8题
从宏观的角度认识人力资源管理部门的作用对于企业的人力资源意义深远。 ()
第9题
A.人力资源计划性开发
B.人力资源使用性开发
C.人力资源教育性开发
D.人力资源政策性开发
第10题
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