研究发现，不同的领导作风(如民主、专制、放任)对员工的工作绩效和工作满意度有着不同的影响。继勒温之后，主要的领导作风理论有

A.专制

B.民主

C.放任

D.职工成熟度

A.专制型领导作风

B.协商型领导作风

C.民主型领导作风

D.独立型领导作风

E.放任型领导作风

A.专制型领导作风

B.民主型领导作风

C.放任型领导作风

D.合作型领导作风

E.混合型领导作风

A、民主型领导作风

B、专制型领导作风

C、协商型领导作风

D、放任型领导作风

A.专制型领导

B. 战斗型领导

C. 民主型领导

D. 放任型领导

A.民主型

B.专制型

C.放任型

D.协商型

A、放任型

B、自由型

C、松散型

D、控制型

A.溺爱 开放 专制 放任

B. 溺爱 民主 专制 放任

C. 溺爱 民主 强权 放任

D. 溺爱 开放 强权 放任

A.集权型领导

B.民主型领导

C.专制型领导

D.独裁型领导

E.放任型领导

在()领导风格下，团体工作效率最高，对工作比较满意

A民主型

B专制型

C放任型

D民主型或者放任型