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[主观题]

阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某企业拟开发一套员工技

能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述: 1.部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组:一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。 2.员工信息包括:员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组;属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训,并取得课程成绩;一名培训师可以讲授多门课程,一门课程可以由多个培训师讲授。 3.课程信息包括:课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。 【概念模型设计】 根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图如图1.1所示。阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某企业拟开发一套员工技能培图1.1 实体联系图 【关系模式设计】 部门(部门号,名称, () ,电话) 员工(员工号,姓名,(),部门号,电话,() 课程() 课程名称,学时) 讲课(课程号,培训师号,培训地点) 培训(课程号,新入职员工号,成绩)

【问题1】(4分) 根据题意,将关系模式中的空(1)~(4)的属性补充完整,并填入答题纸对应的位置上。 【问题2】(3分) 在关系数据库中,两个实体集之间的联系类型分为三类:一对一(1:1)、一对多(1:n)和多对多(n:m)。根据题意,可以得出图I-I所示的实体联系图中三个联系的类型。 请按以下描述确定联系类型并填入答题纸对应的位置上。 培训师与课程之间的“讲课”联系类型为()。 新入职员工与课程之间的“培训”联系类型为()。 部门与员工之间的“所属”联系类型为() 。 【问题3】(6分) 若关系R中的某一属性或属性组的值能唯一标识一个元组,则称该属性或属性组为主键;若关系R中的属性或属性组非该关系的主键,但它是其它关系的主键,那么该属性组对关系R而言称为外键。 部门关系的主键为() ,部门关系的外键为 ()。 员王关系的主键为二(), 员工关系的外键为() 。 讲课关系的主键为 ()、 () 。 【问题4】 请问“培训关系的主键为(课程号,新入职员工号)”的说法正确吗?为什么?

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第1题

Murphy&39;s Law suggests, "If anything can go wrong, it will." Murphy has motiva

ted numerous pearls of wisdom about projects; machines, people, and why things go wrong. A project is a [temporary] sequence of unique, complex, and connected( )having one goal or purpose and that must be completed by a specific time, within budget, and according to ( ).Project management is the( )of scoping, planning, staffing, organizing, directing, and controlling the development of an acceptable information system at a minimum cost within a specified time frame. Project management is a cross life cycle activity because it overlaps all phases of any systems development methodology. For any systems development project, effective project management is necessary to ensure that the project meets the deadline, is developed within a (an) ( )budget, and fulfills customer expectations and specifications. Corporate rightsizing has changed the structure and culture of most organizations, and hence, project management. More flexible and temporary interdepartmental(不同部门间)teams that are given greater responsibility and authority for the success of organizations have replaced rigid hierarchical command structures and permanent teams. Contemporary system development methodologies depend on having teams that include both technical and nontechnical users, managers, and information technologists all directed to the project goal. These( )teams require leadership and project management.

A.activities B.tasks C.services D.softwareA.document B.order C.specification D.authorityA.process B.activity C.step D.taskA.predefined B.acceptable C.rigid D.StrictA.invariable B.fixed C.permanent D.dynamic

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第2题

关于帮助服务台的职能,不正确的说法是( )。A.及时发现系统运行中的错误 B.接受客户请求《电话、传真

关于帮助服务台的职能,不正确的说法是( )。

A.及时发现系统运行中的错误 B.接受客户请求《电话、传真、电子邮件等) C.记录并跟踪事故和客户意见 D.及时通知客户其请求的当前状况和最新进展

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第3题

一般来说,用户支持应该首先确定用户支持的范围。下列说法中,( )不包括在通常用户支持的范围之列。A

一般来说,用户支持应该首先确定用户支持的范围。下列说法中,( )不包括在通常用户支持的范围之列。

A.软件升级服务 B.软件技术支持服务 C.远程热线支持服务 D.软件终身跨平台操作

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第4题

系统运行质量评价是指从系统实际运行的角度对系统性能和建设质量等进行的分析、评估和审计。针对系

统的质量评价,下列说法中,不正确的是( )。

A.系统是否满足了用户和管理业务对信息系统的需求 B.系统的总体技术水平 C.系统实施前业务人员技术水平评估 D.系统功能的先进性、有效性和完备性。

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第5题

系统评价就是对系统运行一段时间后的技术性能及经济效益等方面的评价,是对信息系统审计工作的延

伸。信息系统的技术性能评价内容不包括对( )的评价。

A.久开发小组成员的技术水平B.系统的总体技术永平C.系统的功能覆盖范围 D.系统文档资料的规范、兀各与正确程度

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第6题

制定系统运行计划之前,工作小组成员要先了解单位现有软、硬件和所有工作人员的技术水平及其对旧系

统的熟悉情况,并充分学习和掌握新系统的功能和特性,结合本单位的实际情况制定新系统的运行计划。下列选项中,( )不应在计划内容之列。

A.运行开始的时间 B.运行周期 C.开发小组人员的安排 D.运行管理制度

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第7题

根据系统运行的不同阶段可以实施4种不同级别的维护。当提供最完美的支持,配备足够数量工作人员,提

供髓时对服务请求进行响应的速度,并针对系统运转的情况提出前瞻性建议时,这种维护属于( )。

A.一级维护 B.二级维护 C.三级维护 D.四级维护

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第8题

持续性能评价中( )是指把n个程序组成的工作负荷中每个程序执行的速率(或执行所费时间的倒数)加起

来,求其对n个程序韵平均值。

A.几何性能平均值 B.调和性能平均值 C.峰值性能平均值 D.算术性能平均值

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第9题

运行管理是过程管理,是实现全网安全和动态安全的关键。运行管理中的终端管理包含三个主要模块,下

面所列不属于这三个模块的是( )。

A.事件管理 B.客户管理 C.配置管理 D.软件分发

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第10题

在安全管理中,备份是很重要的一种手段,下面选项中,( )不属于安全备份策略。A.完全备份 B.增量备份

在安全管理中,备份是很重要的一种手段,下面选项中,( )不属于安全备份策略。

A.完全备份 B.增量备份 C.差异备份 D.磁带备份

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