人力资源四级:理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理员职业资格证书。

  人力资源三级:理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得助理人力资源管理师职业资格证书。

  人力资源二级:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师职业资格证书。

  人力资源一级:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

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