2016年秘书资格考试大纲

  一、考试科目

  秘书考试分成2门,即理论考试和实操考试。

  二、考试内容

  理论考试全部为客观题,内容涵盖:职业道德、基础业务,考试时间为1.5个小时。

  实操考试全部为主观题,内容包括工作要求,案例分析,考试时间为2个小时。案例分析部分播放录像;涉外秘书考生加考外语,包括选择、填空、翻译、写作等题型(包括听力)。参加秘书二级考试的考生还需进行综合评审(业绩评估手册),采用笔试答辩的形式,包含商务沟通,办公室管理,常用事务文书,会议与商务活动,信息与档案五个模块的能力评估。

  三、考试教材

  秘书职业资格考试由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写了全国统一的秘书职业鉴定培训专用系列教材,中国劳动社会保障出版社出版发行。这套教材在使用功能上,注重服务于培训和鉴定。根据职业发展的实际情况和培训需求,教材力求体现职业培训的规律,反映职业技能鉴定考核的基本要求,满足培训对象参加各级各类鉴定考试的需要。教材包括以下科目为:

  《秘书基础知识:职业技能培训鉴定教材》

  《职业技能培训鉴定教材:秘书国家职业资格二级》

  《职业技能培训鉴定教材:秘书国家职业资格三级》

  《职业技能培训鉴定教材:秘书国家职业资格四级》

  《职业技能培训鉴定教材:秘书国家职业资格五级》

四、考试大纲

2016年秘书资格全国统一考试大纲(2003版)

  五、考试题型

  (一)为便于操作和阅卷,职业道德部分的考核在试点期间直接采用满分为20分的试卷。

  (二)各等级的试卷配分如下:

二级试卷配分:

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

秘书资格

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析工作实务


纸笔作答

100

100%

综合评审

评估报告


纸笔作答

100

100%

秘书英语

选择、填空翻译、写作


纸笔作答

100

100%


三级试卷配分:

卷一:职业道德理论知识


卷二:专业技能


职业道德

10

试卷上为25分。

自动折算为10分。

专业教材

会议管理

30分

基础知识

 

专业教材

基础知识

20分

试卷上为100分。

自动折算为90分。

会议管理

20分

事务管理

40分

事务管理

25分

文书拟写与处理

30分

文书拟写与处理

25分













合计

100分

合计

100分


四级试卷配分:

卷一:职业道德理论知识

卷二:专业技能


职业道德

10

试卷上为25分。

自动折算为10分。

专业教材

会议管理

30分

基础知识

 

专业教材

基础知识

25分

试卷上为100分。

自动折算为90分。

会议管理

15分

事务管理

45分

事务管理

25分

文书拟写与处理

25分

文书拟写与处理

25分













合计

100分

合计

100分


六、成绩计算

  (一)各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线,有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。

(二)总成绩不及格,且仅一项成绩不及格者,其合格成绩保留一年有效,保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。

(三)证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算,即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语成绩单独计算。

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2016年秘书资格全国统一考试大纲(2003版)


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